کتاب در محاصره احمقها (2014) نگاهی عمیق به چهار تیپ شخصیتی اصلی دارد. با روشها و نکتههای این کتاب، پیام خود را به هر تیپ شخصیتی به شکل مؤثرتری منتقل میکنید. وقتی میخواهید با افراد مختلف کار کنید یا آنها را قانع کنید، با هرکدام باید متفاوت برخورد کنید. هرچه بیشتر دربارهی تیپ شخصیتی افراد بدانید، در زندگی کاری و شخصی خود میتوانید مؤثرتر ارتباط برقرار کنید.
توماس اریکسون بیشتر از بیست سال در زمینهی مطالعه و آموزش ارتباطات و توسعهی رفتاری تجربه دارد. او به هزاران مدیر اجرایی و سرپرست کمک کرده است تا در کار خود بهتر شوند و کتابش «در محاصره احمقها» (2014) به یکی از محبوبترین کتابهای غیرداستانی در سوئد تبدیل شده است.
با شناخت چهار تیپ شخصیتی، زندگی هماهنگتری داشته باشید.
بعضی وقتها ممکن است حس کنیم که احمقها ما را محاصره کردهاند. شاید وقتی کسی حرف شما را نمیفهمد و رفتار همه برایتان کاملاً بیمعناست، از خود بپرسید: «اینجا چه خبر است؟!»
اما حقیقت این است که احتمالاً شما با احمقها محاصره نشدهاید؛ بلکه با تیپهای شخصیتی متفاوتی سروکار دارید که نگرشها، ارزشها و الگوهای رفتاری آنها با شما فرق میکند. به گفتهی توماس اریکسون، نویسندهی کتاب، چهار تیپ شخصیتی هست که میتوان آنها را به این شکل دستهبندی کرد: سلطهگر/قرمز، الهامبخش/زرد، باثبات/سبز و تحلیلگر/آبی.
اگر از اینکه نمیتوانید منظورتان را به دیگران بفهمانید خسته شدهاید یا حس میکنید دیگران اهل سیارهای دیگر هستند، زمان آن است که با تیپهای شخصیتی در کتاب در محاصره احمقها آشنا شوید.
فرض کنید میخواهید یک محصول را به دو مشتری معرفی کنید. شاید تصور کنید برداشت هر دو از حرفهای شما یکسان خواهد بود؛ اما نکته اینجاست: هر آنچه شما میگویید، از صافی و فیلتر تجربهها، پیشداوریها و نگرشهای شنونده میگذرد. به همین خاطر، خیلی طبیعی است که پیام شما به شکلی متفاوت درک شود.
خبر خوب این است که شما همیشه میتوانید شیوهی ارائهی پیام خود را متناسب با شنونده تغییر دهید. برای مهارت پیدا کردن در این کار، کافی است بفهمید نگرشهای شنونده چطور در شکلگیری تیپ شخصیتی او نقش دارد. یعنی وقتی بتوانید تیپ شخصیتی کسی را تشخیص دهید، دیدگاه خوبی دربارهی نوع فیلترهای ذهنی او پیدا میکنید و میفهمید چطور باید شیوهی بیان خود را تنظیم کنید تا پیامتان تأثیرگذار باشد.
در اصل، چهار تیپ شخصیتی داریم که شناسایی آنها به قرن پنجم پیش از میلاد و بقراط، پزشک یونانی، برمیگردد.
شخصیت اول به «شخصیت قرمز» معروف است؛ تیپی که بقراط آن را «صفراوی» مینامید. مشخصهی این افراد بلندپروازی، سلطهگری، قاطعیت، رقابتپذیری و اغلب تندمزاجی است.
قرمزها نظراتشان را بدون تعارف بیان میکنند و معمولاً در برابر روشهای سنتی مقاومت نشان میدهند. استیو جابز، باراک اوباما و مارگارت تاچر، همگی نمونههایی از شخصیتهای قرمز هستند.
تیپ بعدی، «شخصیت زرد» است که بقراط به آن «دموی» میگفت. آنها خوشبین، شاداب و بااعتمادبهنفس است و همهی اینها تعریف دقیقی از زردهاست. دیگران ممکن است ناامید شوند؛ اما زردها همچنان بهدنبال فرصتها هستند و راهی برای شاد بودن پیدا میکنند.
زردها را میتوان از روی قدرت بالایشان در سخنوری نیز شناخت. آنها تند و بیوقفه حرف میزنند و حتی به سؤالهایی که پرسیده نشده است، هم پاسخ میدهند. شاید پرحرفی آنها برای عدهای خوشایند نباشد؛ اما نگرش مثبتشان آنقدر جذاب است که بیشتر وقتها افرادی جذاب و سرگرمکننده شناخته میشوند.