کتاب هفته کاری چهار ساعته زندگی نسل جدید ثروتمندان را توصیف میکند؛ افرادی که خود را از شر بردگی کار اداری رها کردهاند و یک زندگی شاد را تجربه میکنند. اگر شما هم میخواهید چنین زندگیای داشته باشید، باید با بهرهوری بیشتر و منابع درآمد خودکار، شروع کنید.
تیموتی فریس یک سرمایهگذار موفق و مشاور استارتاپهای فناوری است. او در ایجاد شرکتهایی مانند اوبر، فیسبوک و علیبابا نقش داشته است. او همچنین خالق یک مجموعه پادکست معروف به اسم «تیم فریس شو» است. از دیگر کتابهای او میتوان به «قبیلهی رهبران» و «ابزار تایتانها» اشاره کرد.
فقط برای چیزهای مهم زندگی وقت بگذارید.
چهار ساعت کار در هفته به نظر زیادی خوب است. به جای 40 ساعت کار در هفته، فقط چهار ساعت کار کنید و درآمد خود را هم از دست ندهید. شما میتوانید در یک ماه همان کاری را انجام دهید که مردم در یک سال انجام میدهند. بنابراین به جای اینکه 35، 40 یا حتی 45 سال از عمر خود را پشت میزکار تلف کنید، آزادی و انعطافپذیری لازم برای لذت بردن از زندگی خود را به دست بیاورید.
این حرفها خیلی رؤیایی به نظر میآیند و حتی شاید بگویید که همهی مردم اینقدر خوشبخت نیستند و من هم از این شانسها ندارم. اما این هدف، یک رؤیا نیست. در این کتاب دستورالعملی وجود دارد که هر کسی میتواند از آن پیروی کند تا به این هدف برسد. بنابراین اگر آماده هستید، بیایید 40 ساعت کار را به چهار ساعت کار در هفته تبدیل کنیم.
در حال حاضر شما 40 ساعت در هفته کار میکنید (شاید حتی بیشتر)، دائماً خسته هستید. مدام استرس دارید. حاضرید هر کاری بکنید که یک روز مرخصی بگیرید. شما در کار اداری گیر افتادهاید و به شغل خود نیاز دارید.
باید بدانید که یک فرمول برای فرار از کار اداری وجود دارد و این دقیقاً همان چیزی است که ما در این کتاب بررسی خواهیم کرد. اما، قبل از معرفی این فرمول، اجازه بدهید در مورد اینکه قرار است کجا برویم حرف بزنیم.
هدف ما عضویت در باشگاه ثروتمندان جدید است. عضویت در این باشگاه به آزادی مالی منتهی میشود. این افراد به هیچ شغلی متعهد نیستند. آنها تصمیم میگیرند که کجا زندگی کنند. آنها تصمیم میگیرند که امروز چه کار کنند. آنها متوجه شدهاند که لحظهی مناسب برای رسیدن به رؤیاهایشان، همین حالا است.
اما، ما چگونه میتوانیم این کار را انجام دهیم؟ خب، این همان چیزی است که ثروتمندان جدید متوجه آن شدهاند. برای انجام این کار فقط به دو چیز نیاز دارید: آزادی عمل و زمان بیشتر.
شما ثروتمندان را چطور تصور میکنید؟ سفرهای طولانی، سرگرمیهای زیاد و مهمانی و… . ولی آنها دو چیز مهم دارند: آزادی بیشتر و زمان بیشتر. شما هم میتوانید این دو چیز را بدون داشتن میلیونها دلار به دست آوردید.
نویسندهی کتاب هفته کاری چهار ساعته، هر دو اینها را تصادفی پیدا کرد. در سال 2004، او بیشازحد کار میکرد و خسته شده بود. او درواقع آنقدر خسته بود که دچار فرسودگی شغلی شد و مجبور شد مدتی کار نکند و به استراحت بپردازد. اما این وقفه، یک نعمت بود. در مدت مرخصی خود، به دور دنیا سفر کرد و متوجه شد که هر کجای دنیای باشد، میتواند یک تجارت سودآور را اداره کند و مهمتر اینکه او میتواند این کار را با حداقل تلاش انجام دهد.
جادویی به نظر میرسد؛ اما اینطور نیست. به یاد داشته باشید، اگر میخواهید زندگی لوکس داشته باشید، تنها چیزی که نیاز دارید دو چیز است: آزادی بیشتر و زمان بیشتر. این دو مورد، پیشنیاز لازم برای انجام هر کاری است که میخواهید انجام دهید. با رعایت این دو اصل، هر زمان که میخواهید و از هر کجا که میخواهید، میتوانید به هدف موردنظر خود دست پیدا کنید و باید توجه داشته باشید که این دو با ۴۰ ساعت کار در هفته به دست نمیآیند.
بیایید به فرمول اصلی برسیم. فرمولی که آزادی و زمان لازم را به شما میدهد.
170 پاسخ
راهبری دیدگاهها
اکثر کارمندان باید هشت ساعت کار کنند و بنابراین، به جای تمرکز بر بهرهوری، تلاش میکنند زمان خود را بگذرانند. آنها ایمیل خود را چک میکنند، با تلفن حرف میزنند و از یک اتاق به اتاق دیگر میروند. شخصی که شلوغتر به نظر میرسد عموماً افزایش حقوق میگیرد؛ زیرا در بیشتر شرکتها، زمان صرفشده در محل کار تنها معیار سنجش عملکرد است.
کتاب خوبی بود . استفاده از تکنیک های جدید در کسب و کار قابل تامل بود.
برای سنجیدن تقاضای محصولتان اول پیشنهاد پیش خرید بدید به مشتریان
تعریف جدیدی از آزادی و خوشبختی…تعریفهارو باید عوض کنیم انگار…
باید توی زندگیم کمی DEAL کنم
خیلی عالی بود، تمرکز بر روی کارهای که آزادی زمان و استقلال مالی به بار خواهد اورد، برا من معامله گری در بازار های جهانی می باشد
کلی بود و توی سطح اول کاری
در کل بدک نیست کتابش
چه ایده جالبی
میزان حقوق کارمندا دقیقا مث نمره دادن بعضی معلما بود که هرچی بیشتر مینوشتی بهتر نمره میدادن حتی اگه پاسخ درست نبود.بقول خودمون نمره کیلویی.
ایده های خوبی میده اما همه کارها قابلیت دورکاری ندارند باید از یک جای تصمیم به ترک کار گرفت
اونجا زمانی بنظرم درست که به قول اقای بختیاری ۶ ماه ذخیره داشته باشی و کسب و کارتم تا حدی بالا امده باش نکه یهو جفت پا بری تو آب
لازم نیست شما بهترین متخصص تاریخ باشید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که از رقبای خود کمی بهتر باشید و مشتریان خود را متقاعد کنید.
عالی
سلام ممنون از کتاب ارزشمند. «ثروت یعنی توانایی شما برای انجام کارهایی که دلتان می خواهد انجام دهید و این یعنی داشتن آزادی و زمان ، نه مقدار پولی که در حساب بانکی تان قرار دارد.
نقطه مقابل خوشبختی غم و اندوه نیست ،کسالت است .پس شاید بهترین تعریف از خوشبختی هیجان باشد»
تمام مطالب این سبک کتابها باید شخصی سازی بشه چون یه نسخه ی واحد برای همه وجود نداره.ولی میتونی ایده های خوبی باشه برای شروع تجربه ی کار شخصی
این کتاب رو نخوندم قبلا ولی همین خلاصه ش دید جامعی داد و بسی لذت بردم.
جالب و قابل تامل بود
یکم برای جغرافیایی مثل اینجا سخت هست ولی در مجموع برای نسل جوان با شور و شوق جوانی و احتمالا کمک گرفتن از خانواده برای شروع این رویا، عملی باشد
با سلام و روز بخیر
به گمانم این مطالب تو کشور ما به این آسونی نباشه، کارمندان دولتی یا خصوصی در کشور ما باید حضوری باشند یعنی زمینه نیست.
بعضی کلا خلاق هستند یه جورایی ذاتی شون هست
ممنون بابت چالش 100 روزه
خوب بود
تمرکز بیشتر روی قانون ۸۰-۲۰
توجه به زمانهایی که صرف کارهای بیهوده میشه و استفاده از اون زمان ها
هوشمندانه کار کردن
هدف گذاری
من واقعا با خوندن این ایدهها لذت میبرم. مشابه این کتاب رو هم مطالعه کردم و واقعا جذابن ولی با احترام به نویسنده و شما، برای مقدار قابل توجهی از شغلهای کارمندی و به دنبال اون درآمدشون، امکان عملی کردن این ایدههاخیلی کمه. مانع دوم موضوع دور کاریه که تو ایران همچنان قبحش شکسته نشده. دور کاری رو مساوی استعفا میدونن. من حتی تا مرحله تست هم پیش رفتم و ثابت کردم میتونم کارم رو دور انجام بدم. خودشون هم متوجه موضوع شدن ولی باز هم با دورکاری مخالفت کردن. به نظرم این میتونه ایده خوبی باشه که از دوستان کسی باشه که این مسیر رو با موفقیت طی کرده باشه و لطف بفرمایه و تجاربش رو توی کامنتا با بقیه در میون بذاره تا از تجارب ایشون بتونیم استفاده کنیم و محتوای کتاب رو با فضای ایران ترکیب کنیم تا نتیجه بهتری حادث بشه.
ثروت مبه معنای واقعی داشتن حساب بانکی پر نیست بلکه داشتن ارادی و رمان آیت که ما از طریق آن به رویاها و خوشبختی مورد نظر خود برسیم یعنی ارادی و زمان کافی برای به هیجان آوردن خود در زندگی از طریق اجرای فرمول deal.
ولی نکته ای که وجود دارد اینکه در کشور ما شرایط دور کاری برای کارمندان به طور کامل قابل اجرا نیست
خلاصه کتاب خوبی بود
ممنون از اکوتوپیا
عالی بوود
“با استفاده از قانون ۸۰/۲۰ و حذف وقتهای تلف شده، در زمانتان صرفهجویی کنید”
درود، ثروت یعنی توانایی شما برای انجام کارهایی که دلتان می خواهد انجام دهید و این یعنی داشتن آزادی و زمان ، نه مقدار پولی که در حساب بانکی تان قرار دارد.
نقطه مقابل خوشبختی غم و اندوه نیست ،کسالت است .پس شاید بهترین تعریف از خوشبختی هیجان باشد.سعید نادری
عملی کردن پیشنهادات اش در ایران و برای هر شخص خیلی سخته و ریسک داره
درود و خداقوت 🌱 واقعا کتاب خوبی بود ، تعریف ثروتمندی و خوشبختی خیلی برام جالب بود چون ما تعاریف دیگری در ذهنمان داشتیم.
1_به طور خلاصه ثروت یعنی توانایی شما برای انجام کارهایی که دلتان میخواهد انجام دهید و این یعنی داشتن آزادی و زمان،نه مقدار پولی که در حساب بانکی تان قرار دارد.
2_نقطه ی مقابل خوشبختی غم و اندوه نیست،کسالت است،پس شاید بهترین تعریف از خوشبختی هیجان باشد.
تشکر از زحمات و سایت خوبتون✨
آزادی بیشتر، خوشبختی بیشتر
فقط اونجا که گفت بهره وری کارمندا به تایم بیشتر سر کار بودن تخمین زده میشه
دقیقا من یه همکار دارم که ساعت ۶صبح میاد و ۸شب میره بدون اینکه کاری کنه
ولی خب حقوق بالا میگیره!
تعریف جدید از خوشبختی و ثروت و تمرکز روی ۲۰درصد از وظایف جهت داشتن بیشترین بهره وری بهترین نکاتی بود که یاد گرفتم…ایده ش بر ای دورکاری حداقل در مورد کار خودم قابل اجرا نیست ولی در کل ایده های خوبی داشت…واقعا کار اداری برای طولانی مدت به صرفه نیست
برای منی که کارمند هستم و باید 40 ساعت در هفته کار کنم کتاب بسیار خوبی بود.اگر چه به نظرم باید کتاب به صورت کامل مطالعه بشه تا در نهایت یک چارچوب کلی در ذهن ایجاد کنه.من ازش ایده گرفتم برای انجام کارهای جدید و همینطور فکر کردن به رویاهای جدید و تنظیم برنامه جهت رسیدن به رویاها.ممنونم از خلاصه کتاب مفیدتون.
این کتاب باید به صورت کامل مطالعه شود
چقدر خوشحالم سایت شما رو از طریق اقای آرامش پیدا کردم. عاشق کتابخانه اکوتوپیا شدم و لذت بردم از خوندن اولین کتاب. این مدل اجرا و فهرستبندی و با کلیک به صفحه بعد رفتن رو هم دوست داشتم. ممنونم بابت زحماتتون. حتماً به دوستان دیگه معرفی میکنم.
با توجه به دیدگاه مطرح شده،این طرز تفکر برای همه جوابگو نیست و همه نمیتونن کارآفرین باشن.
راهبری دیدگاهها