جلد کتاب کشف شمال حقیقی

کتاب کشف شمال حقیقی

براساس ارزش‌های درونی‌تان رهبری کنید

نویسنده:
بیل جورج
(Bill George)
967 نفر در حال مطالعه این کتاب هستند.

کتاب کشف شمال حقیقی (2007) راهنمایی برای کشف قطب‌نمای درونی شما و وفادار ماندن به خودتان است. در این کتاب مهارت‌هایی را می‌آموزید که برای یک رهبر واقعی شدن نیاز دارید. با خواندن این کتاب شما می‌توانید با کشف ارزش‌ها و انگیزه‌های خود، ابزارهایی را پیدا کنید که برای ساختن یک زندگی حرفه‌ای نیاز دارید و به آنچه که هستید، وفادار بمانید.

بیل جورج پروفسور مدیریت در دانشکده‌ی بازرگانی هاروارد و عضو هیئت‌مدیره‌ی اکسون موبیل، گلدمن ساکس و نوارتیس است. او نویسنده‌ی کتاب پرفروش «رهبری معتبر» نیز هست.

پیتر سیمز دوره‌ی «دیدگاه‌های رهبری» را در دانشکده‌ی تحصیلات تکمیلی استنفورد تأسیس کرد و دفتر لندن شرکت سرمایه‌گذاری جهانی Summit Partners را نیز بنیان گذاشت.

خلاصه کتاب کشف شمال حقیقی

حاوی 8 ایده کلیدی
True North
Discover Your Authentic Leadership
ایده‌های کلیدی کتاب
مقدمه

مقدمه‌ای بر کشف شمال حقیقی

گاهی به نظر می‌رسد که رهبران بزرگ دنیا از جهان غیب هدایت می‌شوند. آن‌ها بیش‌ازحد متمرکز، بیش‌ازحد باهوش هستند، همیشه درست می‌گویند و مانند بقیه تصمیم نمی‌گیرند، این‌طور نیست؟ نه لزوماً.

نویسنده‌ی این کتاب با 125 رهبر بزرگ مصاحبه کرده و متوجه شده که آن‌ها چندان متفاوت از بقیه نیستند. آن‌ها ویژگی‌های منحصربه ‌فردی دارند که نمی‌توان آن‌ها را در چند کلیشه‌ی ساده‌ی رهبری مثل «بصیرت» یا «استعداد» خلاصه کرد.

این رهبران موفق می‌شوند روی چیزهای درست تمرکز کنند. آن‌ها می‌دانند که کدام مسائل مهم‌تر است و روی آن‌ها تمرکز می‌کنند. چگونه؟ آن‌ها شمال حقیقی خود را دنبال می‌کنند؛ یعنی قطب‌نمایی دارند که نشان‌دهنده‌ی شخصیت واقعی آن‌هاست و آن‌ها را راهنمایی می‌کند تا به بهترین رهبر ممکن تبدیل شوند.

در خلاصه‌ی کتاب کشف شمال حقیقی می‌بینیم که وقتی دنیای اطراف شما به هم ریخته است یا احساس می‌کنید که از کنترل خارج می‌شود، شمال حقیقی، شما را در مسیر درست نگه می‌دارد.

شمال حقیقی خود را پیدا کنید تا به یک رهبر عالی و معتبر تبدیل شوید.

ایده کلیدی 1

1از داستان زندگی خود برای الهام بخشی و انگیزه استفاده کنید

همه‌ی ما داستان‌های زندگی منحصر‌به‌فردی داریم که بر اساس روابط و رویدادهای گذشته شکل گرفته است. بااین‌حال، رهبران موفق بیشتر از بقیه‌ی ما این تجربیات را به دست می‌آورند.

رهبران اصیل، افرادی واقعی هستند. یعنی با خود و باورهایشان صادق هستند و می‌توانند دیگران را تشویق کنند تا بهترین عملکرد را داشته باشند. درنهایت، آن‌ها بیشتر به فکر خدمت به دیگران هستند تا موفقیت یا شناخت خود.

درک مفهوم حوادث کلیدی در داستان منحصر‌به‌فردتان، خود شما را راهنمایی می‌کند و به شما کمک می‌کند شمال واقعی خود را پیدا و روی آن تمرکز کنید. به این ترتیب شما را در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر موفق قرار می‌دهد.

یکی از این موارد ‌هاوارد شولتز (Howard Schultz)، بنیانگذار استارباکس (Starbucks)، است. یک تصادف باعث شد پدرش شغل خود را از دست بدهد و در نتیجه خانواده، پوشش بیمه‌ نداشتند. مادر شولتز باردار بود و نمی‌توانست کار کند؛ برای همین هم مجبور شدند پول قرض کنند.

شولتز این قول را به خود داده بود در صورتی که به موفقیت تجاری برسد، وضعیت متفاوتی برای کارگران خود ایجاد کند. همین عامل هم باعث شد که استارباکس، اولین شرکتی در ایالات متحده شود که کارکنان پاره‌وقت را که حداقل بیست ساعت در هفته کار می‌کنند، بیمه می‌کند.

در این مورد، تجربه و خاطرات شولتز از پدرش، او را در مسیر رهبری اصیل قرار داد.
داستان زندگی رهبران می‌تواند زمینه‌ی زندگی آن‌ها و همچنین الهام‌بخشی برای تأثیرگذاری در جهان را فراهم کند.

رئاتا کلارک کینگ (Reatha Clark King)، رئیس سابق بنیاد جنرال میلز (General Mills Foundation) را در نظر بگیرید. او یک زن سیاه‌پوست فقیر بود که در دهه‌ی 1940 در جورجیا (Georgia) کودکی خود را می‌گذراند. فقر و تبعیض، از موانع همیشگی زندگی او بودند. با این وجود، او بورسیه‌ی تحصیلی گرفت و درنهایت مدرک دکترای خود را در رشته‌ی ترموشیمی ‌دریافت کرد.

هدف کینگ ایجاد فرصت‌های بیشتر برای فقرا و کمک به دیگران برای غلبه بر موانع تبعیض نژادی و جنسیتی بود. او از داستان خود الهام گرفت تا به آنچه که هست وفادار بماند و از مسیر شمال حقیقی خود خارج نشود.

پول و موفقیت باعث نمی‌شود که رهبران واقعی، آدم‌های قدیمی ‌زندگی خود را فراموش کنند؛ بلکه اتفاقاً باعث می‌شود آن‌ها احساس مسئولیت ‌کنند تا به آن افراد کمک کنند.

ایده کلیدی 2

2خودمحوری باعث می‌شود که قطب‌نمای درونی خود را از دست بدهید

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
ایده کلیدی 3

3ویژگی بارز یک رهبر موفق، توانمندسازی دیگران در مسیر است

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
ایده کلیدی 4

4خودآگاهی شما را در جهت درست حرکت می‌دهد

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
ایده کلیدی 5

5ارزش‌ها و اصول خود را پرورش دهید

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
ایده کلیدی 6

6انگیزه‌ی مناسب را برای استفاده‌ی حداکثری از توانایی‌های خود پیدا کنید

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
ایده کلیدی 7

7با سرمایه‌گذاری در روابط پایدار، تیم پشتیبان خود را بسازید

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
ایده کلیدی 8

8تمام جنبه‌های زندگی خود را با هم ادغام کنید تا همیشه به خودتان وفادار بمانید

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
خلاصه نهایی

پیام کلیدی کتاب

برای مشاهده این بخش از محتوا لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
نظرات و دیدگاه‌های شما
331 دیدگاه

331 پاسخ

  1. مؤثرترین گروه‌ها، گروه‌هایی هستند که از همسالانی تشکیل شده‌اند که مرتباً با هم ملاقات می‌کنند و درباره‌ی آنچه در زندگی‌شان مهم است، صحبت می‌کنند.

  2. رهبران اصیل آدمهای عجیب و غریبی نیستند هر کسی می تونه رهبر باشه در صورتی که شمال حقیقی خودش رو پیدا کنه به دیگران اهمیت بده به خانواده و دوستان و اطرافیانش

  3. کتاب یه سری نکات ساده رو به ما یادآوری می‌کنه. مثل شناخت خودمون و ارزش‌هایی که برای ما اهمیت داره…

  4. یکم شبیه کتابهای زرد بود(توسیه های کلیدی برگرفته از زندگی رهبران موفق )فقط اون جمله رو دوست داشتم که گفت: رهبری یک اتفاق شخصی نیست بلکه قدرت دادن به دیگران برای رهبری است .

  5. کشف شمال حقیقی خودمون و مسیری که باعث موفقیت و شادی خود ما میشه میتونه کمک کننده و الهام بخش بقیه هم باشه مثل رهبرانی که اینجا اسم برده شد👌🏼

  6. رهبر موفق بودن به این معنا نیست که حامیانی داشته باشید که در مسیر شما گام بردارند؛ بلکه به معنای انگیزه دادن به دیگران برای شکوفا کردن توانایی‌های آن‌هاست.

  7. با وجود ابهاماتی که متن کتاب داشت ولی این جمله قشنگ بود
    رهبران اصیل از زندگی خود الهام می‌گیرند تا به آنچه که هستند وفادار بمانند و از مسیر شمال حقیقی خود حارج نشوند

  8. کتب خوبی بود مخصوصا اینجا که نوشته بود:
    پول و موفقیت باعث نمی‌شود که رهبران واقعی، آدم‌های قدیمی ‌زندگی خود را فراموش کنند؛ بلکه اتفاقاً باعث می‌شود آن‌ها احساس مسئولیت ‌کنند تا به آن افراد کمک کنند.

  9. هرکاری کردم نتونستم آزمون نیویورک تایمز رو پیدا کنم میشه راهنمایی کنید؟

    1. آزمون نیویورک تایمز در واقع همون سوالی هست که پرسیده شد که از خودمون بپرسیم اگر کل این وضعیت، از جمله متن گفت‌وگوهایم با تمام جزئیات، در صفحه‌ی اول نیویورک تایمز چاپ می‌شد، چه احساسی داشتم؟

      1. جمله جالبی که نظرم رو جلب کرد این بود همه ما زندگی منحصر به فردی داریم که…

  10. بایافتن خواسته های درونی یا به قول کتاب شمال حقیقی وقدم برداشتن اصولی در میسر امیال و خواسته ها خود به خود به رهبر تبدیل حالا از اول رهبر خود ک یک نفر ک شرکتی ک یا جامعه یظ بین المللی.

  11. کتاب خیلی خوبی بود
    اما همین خلاصه را هم باید چند نوبت بخواا نم
    شمال حقیقی را اولین بار بود می شنیدم
    و آزمون نیویورک تایمز خیلی بامزه و جالب بود .

  12. کلید موفقیت یک رهبر اصیل،متناسب سازی انگیزه های بیرونی با انگیزه های درونی است

  13. رفت توی لیست کتاب‌هایی ک باید کامل خونده بشه.واقعا مهم ترین و خلاصه ترین نکاتی بود ک صاحب هر کسب و کاری باید بدونه
    فاطمه رجائی

  14. خودآگاهی باعث میشه شکاف های مهارتی خود را با افراد مناسب پرکنیم و تیم قوی بسازیم.
    ولی درکل ،کلی گویی شده بود .راستش زیاد حال نکردم با این کتاب!

  15. سلام و خداقوت
    کتاب بسیار خوبی بود.
    حتما در آینده بصورت کامل مطالعه میکنم کل کتاب رو❤️

  16. مبحث بسیار مفصلی هست و به نظرم با کمک درمانگر باید ابتدا انگیزه و شمال حقیقی رو کشف کرد و ادامه داد

  17. بنظرم شمال حقیقی همون رسالت هر انسان در این کره خاکی هستش! که اگر بتونیم بهش برسیم می تونیم تاثیر به سزایی در مجموعه کاری ،خان.اده و جامعه خواهیم داشت.

  18. این کتاب رو قبلا خوندم دوباره خلاصه اش اینجا خوندم لذتبخش بود

    1. کتاب خوبی بود ولی کلی گویی کرده بود.
      موضوع مربی و کوچینگ واسم جالب بود، با اینکه خیلی سخت پیدا میشه ولی به شدت تاثیر روی موفقست داره

  19. شمال حقیقی یافتن ماهیت و استعدادهای واقعی و منحصر به فرد خود است که هر فردی را از دیگران متمایز می کند و با حرکت در این جهت هم رضایت درونی و هم رضایت بیرونی را برای خود و دیگران بدست می آورید و در راستای موفقیت خود و جامعه گام بر می دارید.

  20. کتاب خیلی کلی گویی کرده بود و من نکته خاصی نتونستم ازش بگیرم…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کتاب‌های مشابه
لوگوی اکوتوپیا کامل