کتاب نوآفرینی

به یک نوآفرین تبدیل شوید!

همه ما در مورد ویژگی دست نیافتنی به نام “نوآفرین و پیشتازبودن” شنیده‌ایم. اما معمولا افراد پیشتاز از نظر دیگران عجیب و غریب به نظر می‌رسند. پس آیا پیشتاز بودن بدون عجیب به نظر رسیدن ممکن است؟

این چکیده کتاب، به راه‌هایی می‌پردازد که از طریق آن‌ها می‌توانید بدون اینکه فردی عجیب بنظر برسید، نوآور و پیشتاز باشید. همچنین این کتاب به برخی از انسان‌های واقعی که وضعیت موجود را به چالش کشیده‌اند و نوآوری را در طول تاریخ پیش برده‌اند، اشاره می‌کند.

اگر به هر دیکشنری نگاه کنید، به شما می‌گوید که نوآفرینی یعنی ظرفیت داشتن یک شخصیت منحصر به فرد. اما در حقیقت نوآفرینی چیست؟ در دنیای امروزی، نوآفرینان افرادی هستند که نه تنها ایده‌های بدیع را در سر می‌پرورانند و وضعیت موجود را نمی‌پذیرند، بلکه ابتکار عمل را برای ارزیابی دیدگاه منحصربه‌فرد خود به دست می‌گیرند.

مایکل هوسمن (اقتصاددان) در تحقیقات خود دریافت که درصد مشخصی از کارمندان سرویس پس از فروش، به مراتب بیشتر از دیگران در مشاغل خود می‌مانند. او در جستجوی پاسخ به این سوال، یک ارتباط شگفت‌انگیز بین مدت زمانی که یک فرد در شغل خود مانده است و مرورگر وب آن‌ها کشف کرد. عجیب به نظر می‌رسد؟

نتایج نشان داد، کارمندانی که مرورگرهایی غیر از مرورگر اصلی موبایل خود نصب کرده‌اند، نه تنها به احتمال بیشتری در شغل خود می‌مانند ، بلکه به احتمال زیاد، ابتکار عمل بیشتری در مقابله با چالش‌ها و یافتن راه‌حل‌های جدید نیز دارند. در واقع، تمایل به نصب گوگل کروم یا موزیلا فایرفاکس به توانایی‌های حل مسئله گره خورده بود که به نوبه خود به کارمندان اجازه می‌داد به طور متوسط 15 درصد بیشتر در شغل خود بمانند.

اما سایر کارمندانی که صرفا از مرورگرهای داخلی استفاده می‌کردند، کاری که از آن‌ها خواسته شده بود را انجام می‌دادند. آن‌ها استانداردهایی را که به آن‌ها داده شده بود را پذیرفته بودند و پایشان را فراتر از چیزی که از آن‌ها خواسته شده بود، نمی‌گذاشتند بنابراین نمی‌توانستند مشکلات جدید را حل کنند که در نهایت همین موضوع آن‌ها را از شغل خود خسته کرده بود.

اگر می‌خواهید در دنیای کسب و کار زنده بمانید، بهترین توصیه این است که فردی نوآور باشید. خبر خوب این است که هر کسی می‌تواند نوآور باشد. اگرچه ممکن است همه ما نتوانیم شرکت خود را تاسیس کنیم، یک شاهکار موسیقی بسازیم یا مسیر تاریخ را با یک سخنرانی هیجان‌انگیز تغییر دهیم اما همه ما ایده‌های منحصر به‌ فردی برای بهبود کار، جامعه و روابطمان داریم.

اجرا ایده‌های جدید به شجاعت و عزم راسخ نیاز دارد. وقتی می‌خواهید تغییری اتفاق بیفتد عقب نشینی نکنید. اولین قدم برای تبدیل شدن به یک نوآفرین، غلبه بر ترس از شروع و دفاع از ایده‌های خود است. اما چگونه؟ در بخش‌های بعدی متوجه خواهید شد.